西原商会 採用選考フロー
エントリー開始
/インターンシップ・会社説明会
1次選考
ES
Web上でエントリーシート・証明写真の提出、適性検査の受検。
2週間~3週間後
2次選考
社員面接
面接官1名(人事部または営業社員)と学生1名で実施。仕事内容を理解し働くイメージを持てるように、面接終了後に質疑応答の時間を設けます。
2週間~3週間後
3次選考
グループワーク
面接官1〜2名(営業部長・ブロック長・営業所長)と学生12名を2名ペア6組で実施。
2週間~3週間後
最終選考
役員面接
面接官2名(役員・人事部)と学生1名で実施。
1週間後
合格
※選考途中に面談を実施する場合もあります。
comment
選考は緊張しましたが、堅すぎない雰囲気でした。懇親会で実際の営業社員の方から仕事や日常のことを教えてもらえるので、入社後の生活をイメージすることができます。色々なイベントに参加し会社の理解を深め、どんな質問でも答えられるように備えて自分に自信をもって選考に挑んでください。
内定通知は4か月弱でいただき、選考のスピードはちょうど良かったです。「なぜ入社したいのか、何がしたいのか、自分とどう合っているのか」について明確にすることはもちろん、自己理解を深めることも大切だと思います。今まで気づかなかった、長所や性格、本当に好きなことなど、自分について知ることで、本当にやりたいことや新しい面白い発見が沢山出来ると思います!就活を機に新しい考え方や価値観を広めてみてください。
事業内容や社風を詳しく調べて選考に挑みました。最終面接に備えておくべきものとしては、会社理解と等身大の自分自身を面接官に伝えることだと思います!
インターシップの参加は、会社理解だけでなく自社ブランドの特徴を知ることができます。会社への理解をしっかり深めることで他社との比較もしやすいので、最終面接までにたくさんのイベントに参加することをおすすめ!話を真剣に聞いてくれる面接官が多い印象で、選考はアピールしやすい環境でした。